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为进一步做好收费队伍建设发展工作,提高收费队伍素质,保障收费工作稳定、科学、和谐发展,8月20日,通化分公司组织开展新收费员岗前业务培训,对收费规章制度、收费标准、车辆判型标准、特殊情况的处置、绿色通道相关政策及管理要求、文明服务理论知识学习进行了培训和演练。通化分公司分管收费副经理、收费管理部负责人、党群纪检人事部工作人员及新收费员参加培训。
会议要求:一是要珍惜这次获得工作岗位的机会,用积极的心态做好走上收费岗位的准备,在岗位上发扬吃苦耐劳的精神,爱岗敬业、尽职尽责,完成好每一项工作任务。二是在今后的收费过程中要努力学习新知识,勤专研,善思考,不断提高思想、政治、业务素质,使收费工作逐步提升。三是在收费工作岗位上要全面贯彻“安全畅通、文明服务、应征不漏”的工作原则,树立良好的社会服务形象。四是要发挥个人的聪明才智,展示自己的才能,在收费工作岗位上要体现出当代青年的朝气,为通化分公司文化建设再添活力。
通过此次培训,使新收费员更好地了解高速公路基本情况、管理制度以及收费岗位的基本技能,使其快速融入角色,进入工作状态,牢固树立全心全意为人民服务的思想,更好地为司乘人员提供优质服务。